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逐梦远洋(十)中远海运劳务船员风采——记北京劳务事业分部商义河船长的深蓝征程

发布日期:2026-01-04 浏览次数: 字号:[ ]

商义河,中远海运劳务北京劳务事业分部船长,2007年毕业于青岛远洋职业学院,曾荣获 “中远海运船员先进个人”“中远海运劳务优秀共产党员”“集团党校学习标兵”等表彰。入职以来,他勇挑重担,敢于担当,管理能力突出,工作态度严谨,具有良好的协作精神,工作得到公司和船东的高度认可,用实际行动诠释了新时代航海精神。



一、危机时刻的“定海神针”

2008年的亚丁湾,索马里海域海盗活动猖獗,正当商义河伫立在甲板上,目光扫视着海平线时,发现海盗的快艇划破波浪疾驰而来,商义河迅速报警并协助船长组织防御,与团队成员一起成功抵御海盗袭击,确保船员生命与船舶安全,用勇气筑起了海上“防火墙”。



从普通船员到船长,商义河船长将每一次危机都化为淬炼能力的熔炉。2023年,商义河船长在“EBROBORG”轮某港靠泊期间,当晚遭遇到13级狂风,狂风卷起七、八米的巨浪狠狠砸向船舷,“EBROBORG”轮在剧烈的横摇与纵摇中发出金属的呻吟,船舶在狂流中不断偏移,随时可能发生断缆、搁浅甚至碰撞的危险。

尖锐的警报声中,商义河船长第一时间冲向驾驶台, 高频里传来港口调度急促的呼叫声,对讲机里大副报告艏缆已绷至极限。“启动应急预案,全体船员就位!” 商义河船长果断下达指令:轮机部保持主机随时可用,甲板部船员在确保安全的前提下,分组分批加固前后缆绳。商义河船长紧急联系港口当局,申请增加防撞拖轮,通过卫星电话与公司岸基团队保持实时沟通。长达数小时的拉锯战中,他与拖轮船长紧密配合,利用车、舵、侧推器以及拖轮的顶推,一点点调整这匹脱缰“钢铁巨兽”的姿态,艰难地对抗着风浪的合力。终于,在凌晨风力稍歇的窗口期,借助两艘大马力拖轮的鼎力协助,“EBROBORG”轮被一寸一寸地重新“锚定”在泊位上。



当最后一根缆绳上桩的报告声从对讲机传来时,驾驶台内紧张气氛一扫而空。窗外,风雨仍未止息,但巨轮已安然偎依在港口的怀抱。甲板上是疲惫不堪但眼神明亮的船员,货舱内是价值亿万的货物,全体船员毫发无伤。大家通宵奋战换来的不仅是船舶和船员的安全,也是中国航海人面对极限挑战的那份专业、沉着与担当。商义河船长用行动诠释了船长是在惊涛骇浪中船舶的“定海神针”。


二、海上工匠的“极致追求”

在货物管理这一核心环节,商义河船长以“零差错”标准严格把关。在他的航海哲学里,“差不多”是最危险的词语。任职大副期间,他坚守职责底线,全程紧盯货物装卸与系固,从未发生过货损、货差问题,为船东与租家守住了核心利益。任职船长后,他精益求精,及时发现驾驶员常规操作中的风险,及时纠偏避免事故损失。在他心中,满怀对航海事业的无限敬畏,在这方流动国土上,展现了海上工匠的“极致追求”。



三、多元团队的“心灵舵手”

商义河船长驾驶的不仅是钢铁巨轮,更是一艘承载多元文化的“诺亚方舟”。在国际航线上,外派船舶的“混派”模式,考验的不仅是航海技术,更是跨文化管理的智慧。在长期的国际船员协作中,商义河船长以出色的管理与沟通技巧,成为多国籍船员团队中的“粘合剂”。



面对不同国家、不同文化背景的船员,他始终以尊重为前提,以协作共赢为目标,主动搭建沟通桥梁,化解文化差异带来的隔阂,让来自不同国家的船员拧成一股绳,确保船舶工作高效运转,用包容与理解打造了“多元一体”的和谐团队。在他的引领下,不同肤色的船员心手相连,共同谱写着一曲海洋命运共同体的和谐乐章。在荷兰帆船节的国际舞台上,商义河船长从容自信地展示着中国航海人的风采。他是一位船长,也是一位文化使者,让世界通过他的言行,看到了新时代中国航海人的专业素养与开阔胸襟。


四、终身学习的“新时代航海人”

“航海之路无终点,学习之路无止境”这是商义河船长的座右铭,也是他航海人生的真实写照。从苦练英语到精通业务,从专业技术到政治理论,他像一块永不饱和的海绵,在知识的海洋中尽情汲取。2025年8月,商义河船长参加了中远海运船员第八期后备船舶政委培训,完成了从专业技术人才到复合型管理者的蜕变。



在对航海事业执着背后,是常人难以想象的付出和那些不为人知的艰辛与牺牲。曾几何时,他结束仅20余天的短暂休假,服从公司紧急派员任务;父亲病重期间,他本应守在病床前尽孝,在接到公司“临危受命”的通知后,毅然选择放弃陪护重返船舶。这种“舍小家为大家”的责任担当诠释了商义河船长对远洋事业的无限忠诚。


结束语

十八年劈波斩浪,十八载初心不改。商义河船长用青春和热血,在广袤的海洋上书写了一份忠诚与担当的答卷。他的事迹激励着更多年轻人投身航海事业;他的精神鼓舞着更多航海人勇毅前行。


(撰稿:谢舒 北京劳务事业分部)


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