为深入调研劳务外派业务，交流研讨对完善我国涉船员立法的诉求和建议，7月23日，受中远海运集团委托，中国远洋海运人才发展院协同中远海运船员管理有限公司、大连海事大学、中国劳动和社会保障科学研究院等四家单位到劳务公司开展工作调研。劳务公司董事长、党委书记潘少强，劳务公司副总经理王永周、中国远洋海运人才发展院战略发展部/法律与风险管理部部长刘柱、中国劳动与社会保障科学研究院法治研究室副主任李文静、中国远洋海运人才发展院职业培训分院副院长王成海、中国远洋海运人才发展院职业教育分院港口与航运管理系副教授于晓丹，中国劳动和社会保障科学研究院法治研究室助理研究员张韵、李富成，大连海事大学法学院初腾云女士，劳务公司相关部门、单位人员参加调研座谈。

座谈会上，课题组听取了劳务公司发展运营、船员人才队伍建设、劳动用工、船员培养培训、船员职业发展、船员权益保障情况以及面临的主要问题与挑战等方面的介绍，并开展深入交流。

课题组结合企业劳动用工的需要和船员权益保障问题，征求劳务公司对当前船员相关立法存在的主要问题挑战与完善立法的意见建议。针对水面自主船舶技术的深入应用和海事规则的不断发展，劳务公司就未来“船员”范围界定的认识，以及对适应未来智慧航运发展的“船员”立法提出意见建议。

（撰稿：戚兆成 党群工作部）