后疫情时期，中远海运劳务北京劳务事业分部对船员的派前教育已逐步恢复线下培训，并开拓新的培训教育项目。9月9日，北京分部对几内亚BOFFA项目8名接班船员进行了现场集中派前教育培训。

    教育培训是提升船员素质最有效、最核心的手段之一，北京分部一直秉承高质量、严要求、全覆盖的派前教育培训理念，严格按照相应的工作流程履行派前教育培训职责。培训师结合客户需求和业务操作实际需要开展多种形式的培训，并在新修订的《船员教育培训管理办法》指导下，对培训教材、培训方式等方面做了进一步优化和改善，有效提升培训质量。同时注重利用网络线上培训方式，提高派前培训的效率，合理节约成本。

    从事多年船员教育培训工作的王金国轮机长，每周都会安排两三次线上派前教育培训，随着目前船员流动逐渐恢复到疫情前水平，来北京分部接受现场培训的船员人数也逐渐增加，派前教育培训的主要方式渐渐由线上转为线下。

    本次培训除完成了安全意识、个人防护及法规知识更新等规定内容外，王金国轮机长还结合BOFFA项目的特点，在培训过程中特别加强了党的二十大精神、集团五条禁令、集团十项规定、廉洁从业等方面的学习培训。同时，对安全、防疫、防海盗、防污染等方面进行了深入的讲解和讨论，组织大家观看心理健康教学视频，向船员兄弟们介绍了公司优化服务的最新措施，并对船员关心的社保、报销、换证等问题进行了耐心细致的讲解。

    培训后期，北京分部组织了一些互动活动，使参加培训船员对团队协作、沟通交流、标准操作的重要性有了更为直观的理解。

    最后，王金国轮机长对本次培训做了总结，希望大家发扬工匠精神，关注行业发展，努力提高业务能力，为中远海运劳务创品牌，为客户提供优质服务。(供稿：邓伟 北京劳务事业分部）